سامانه های اطلاعاتی در صنعت گردشگری   امروزه با گسترش ارتباطات الکترونیک شاهد ایجاد تغییرات فراوان در کسب و کارها و دگرگونی های چشمگیر در فرآیند بازارو مدلهای کسب و کار و چگونگی تعامل بخشهای مختلف بازار با یکدیگر هستیم . بسیاری از سایتها به عنوان واسطه های الکترونیک به دلیل توانایی جذب مخاطبین از روشهای مختلف به وجود آمده اند که همانطور که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت امکان کسب در آمد از این طریق نیزا برایشان میسر شده است . تالارهای گفتگو و مکانیسمهای امتیاز دهی مخاطبان به کالاها را میتوان از مدل های این نوع از واسطه ها نام برد.این نوع واسطه نه تنها به این دلیل امکان خرید با قیمت بهینه را برای مخاطبین فراهم میکنند بلکه به دلیل ایجاد اطمینان خاطر از انتخاب ، فرصت صرفه جویی و کاهش هزینه را نیز فراهم میکنند. علاوه بر این فراهم کردن خرده نیاز های مخاطبان به عنوان یک گروه هدف نیز ،یکی از عوامل استقبال مردم از اینگونه روشهای کسب و کار میباشد. به عنوان  مثال در مورد انتخاب دوربین عکاسی فضای اینترنت حاوی بسیاری از عوامل جذب و توضیح میباشد اما وب سایتهایی که علاوه بر تامین کالای اولیه، از امکاناتی مانند آموزشهای عکاسی یا روشهای نگهداری دوربین و تعمیرات ساده و همچنین لوازم جانبی تخصصی را در اختیار مخاطبان خود قرار میدهند، با استقبال بیشتری از جامعه هدف خود مواجه خواهند شد.این روش نه تنها باعث جذب مخاطبین میشود بلکه با برطرف کردن نیاز های مداوم . مستمر این افراد نیز باعث ایجا و حفظ وفاداری در آنان خواهد شد. ترو فرزی به عنوان یک راهبرد ظرفیت و توانایی انعطاف و واکنش سریع نسبت به تغیرات و کنشهای بیرونی را تروفرزی میگویند. این امکان برای کسب و کارهای وابسطه به تجادامه مطلب

 این سبک اغلب بهعنوان کوچینگ توصیف میشود. کوچینگ از مدیران میخواهد که از نقش سنتی کنترل و نظارت بر عملکرد کارکنان به نقش مشورتی بیشتری منتقل شوند. کوچینگ ابزاری برای توسعه مشارکت بین مدیر و کارمند است که درک مشترکی در مورد آنچه باید به دست آورد و چگونه باید به دست آورد ایجاد میکند.در چرخه مدیریت عملکرد، کوچینگ به معنای ارائه بازخورد و پشتیبانی مداوم به کارمند در طول سال است. کوچینگ به کارمند فرصتی میدهد تا در مورد جنبههای عملکرد خود در “زمان واقعی” بشنود و در تعیین نحوه بهکارگیری یا اصلاح رفتار خود برای موفقیت نقش ایفا کند.کوچینگ یک رویکرد غیرمستقیم برای توسعه فردی است. کلید موفقیت در کوچینگ این است که کوچ وقت و فضا برای فکر کردن در مورد چالش ایجاد کند – که اغلب منجر به یک بزنگاه در فرد مقابل میشود.هبود عملکردبهعنوان یک کوچ، مدیرمسئول ایجاد یک محیط یادگیری است که در آن کارکنان در تلاش برای بهبود مستمر برای مقابله با چالشهای امروز حمایت میشوند. مربی این کار را انجام میدهد:ارزیابی قابلیت فعلیارائه بازخوردکمک به کارمند برای تشخیص آنچه موردنیاز استایجاد فرصتهایی برای پر کردن شکافدر صورت بهبود مستمر، مربی باید محیطی “امن” برای خلاقیت و ریسکپذیری ایجاد کند. اشتباهات را باید بهعنوان درس آموخته در نظر گرفت. عقبنشینیها فرصتهایی برای توسعه هستند. با این نوع حمایت، کارکنان اعتمادبهنفس لازم را برای دستیابی به سطح بعدی توانایی خواهند داشت.گشایش تمام امکاناتیکی از اهداف کوچینگ توسعه قابلیتهایی است که کارمند برای حل مشکلات و تصمیمگیری در اختیار دارد. این کار با پرسیدن سؤالات مناسب، به چالش کشیدن تفکر کارمند، ارائه گزینههای جدید، ارائه اطلاعات اضافی که درک کارکنان ادامه مطلب

امروزه از گردشگری بین الملل و خصوصا مسافران ورودی ، به عنوان صادرات پنهان یاد میشود.چرا که این بخش از مسافران مقداری از درآمد و یا پس انداز خود را در قالب ارزهای معتبر جهانی در کشور مقصد صرف میکنند.ازادامه مطلب

نکته قابل توجه دیگر به رویکرد گردشگری دردولتها میباشد چرا که چهار کشور غیر آسیایی اول گردشگر پذیر دنیا نگاه وزارتخانه ای در موردگردشگری دارند. بدین معنی که بالاترین دستگاه اجرایی وظیفه سرپرستی و هدایتادامه مطلب

موضوع زیر ساختها چه به لحاظ کمی و چه کیفی همیشه به عنوان یک دغدغه تاثیر گذار توسط صاحبنظران، برنامه ریزان و فعالان صنعت گردشی در جهت توسعه و پیشرفت این صنعت تاثیر گذار و استراتژیک مطرح میشود. که البتهادامه مطلب

الویت های پژوهشی سازمان میراث فرهنگی -1 تحلیل اقتصادی میزان هزینه کرد گردشگران ورودی به جمهوری اسالمی ایران -2 شناسایی و بررسی شاخص های سنجش میزان رضایت گردشگران ورودی به جمهوری اسالمی ایرانادامه مطلب

در راستای بررسی برنامه ها و اولویت های پژوهشی وتبیین سیاست ها واهداف پژوهشی، پنجمین جلسه شورای پژوهشی در اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان گلستان برگزارشد. به گزارش روابط عمومی و امور ادامه مطلب

سرفصلها و ضرایب دروس گرایشهای مختلف کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت جهانگردی براساس دفترچه آزمون 97 به شرح زیر است: ۱- زبان تخصصی انگلیسی ۲- برنامه xadریزی توسعه و اقتصاد جهانگردی ۳- روش xadهای کمی درادامه مطلب

در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران رشته ای مرتبط با گردشگری ارائه میشود که خیلی توسط دانشجویان گردشگری شناخته شده نیست. یکی از دلایل اصلی این موضوع نوظهور بودن این رشته در بین رشته های دانشگاهی میباشدادامه مطلب

برای هر وبسایت در تجارت الکترونیک سه کلید اساسی برای دستیابی به موفقت وجود دارد 1- ازدیاد تعداد شرکتها و اشخاصی که به وبسایت توجه میکنند :هرچه مخاطبان در دو سمت زنجیره یعنی مصرف کنندگان و تامین کادامه مطلب

رشد گردشگران نیازمند دریافت خدمات درمانی و گردشگری پزشکی از یک سو و از سوی دیگر در آمد حاصل از این صنعت باعث شده تا بسیاری از کشورها به فکر توسعه گردشگری پزشکی در منطقه خود با تبلیغات گسترده یا مهیا کردن زیر ساخت های آن مثل بیمارستان ها و مراکز درمانی یا اقامتی باشند. صنعت گردشگری پزشکی که در واقع ادامه مطلب

گردشگری تندرستی (Wellness Tourism)یکی از همین واژه هاست که به مسافرت توریست به دهکده های سلامت و مناطق دارای چشمه های آب معدنی و آب گرم (اسپاها) اشاره می کند. در این نوع سفر توریست برای رهایی از تنش های زندگی روزمره و تجدید قوا بدون مداخله و نظارت پزشکی راهی سفر می شود. معمولا این توریست ها بیماری جادامه مطلب

2. تشکیل ستاد ویژه توسعه گردشگری درمانی در کشور: تشکیل این ستاد که به نظر صاحبنظران باید ماهیتی فرابخشی داشته و از وابستگی به نهادهایی که وظایف جاری دارند، مستقل باشد، ضروری است. با این ساختار، امکان جلب همکاری و هماهنگی نهادهای ذیربط برای تسهیل ارائه خدمات به بیماران خارجی و ایجاد بسترهای مناسب فادامه مطلب

قیمت: شاید مهم ترین مزیت ایران در گردشگری پزشکی، ارزان بودن خدمات به نسبت دیگر کشورها، خصوصاً کشورهای اروپایی و آمریکاست. در حال حاضر هند پیشرو در اراعه ارزان ترین خدمات است که با ورود ایران به توریسم پزشکی و با توجه به امکانات و فرهنگ بهتر ایرانی ها و البته جاذادامه مطلب

از دید دستاندرکاران کسبوکار گردشگری درمانی، سه عامل «برندسازی برای ایران در حوزه درمان»، «هماهنگی کامل نهادهای مرتبط با گردشگری درمانی» و «وجود نهاد بین بخشی متولی و سیاستگذار» به ترتیب حائز اولویت اول تا سوم در توسعه گردشگری درمانی کشور هستند. برندسازی برای ادامه مطلب